我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司没有赔偿劳动者年终奖怎么申请仲裁?

更新时间:2022.06.01

用人单位没有履行劳动合同中关于年终奖的相关约定的,劳动者可以申请劳动仲裁,根据规定,劳动合同的履行争议属于劳动仲裁机构的管辖范围。虽然法律没有强行规定公司必须发年终奖,但劳动合同中约定了年终奖的,用人单位需要履行相关约定。
展开更多

针对公司没有赔偿劳动者年终奖怎么申请仲裁?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

若劳动者与用人单位在劳动合同中对于年终奖作出了明确规定的,年终奖可以视为劳动报酬的组成部分...更多>>

相关短视频
更多 >
0'56

首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也...更多>>

专业问答
更多 >

公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,劳动仲裁申请...更多>>

法师兄 生活法律常识 仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询