劳动合同到期后员工不续签有没有补偿？

更新时间：2022.06.09

当用人单位维持或者提高原来的劳动条件时员工不续签不进行经济补偿，当用人单位降低了原来劳动条件时员工不续签后，用人单位也是需要支付经济补偿金的，在计算经济补偿金时会根据劳动者在本公司的工作年限和工资水平来确定的，具体赔偿金额根据双方协商。

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