劳动合同法关于年假有何规定

更新时间：2022.06.20

劳动合同法对于年假的主要规定是在企业工作一到十年的年假休五天，十到二十年的年假为十天，二十年以上的为十五天，法定的节假日不算年休假的，年假通常情况下十工作的时间越长年假越多，但是具体的情况也是根据企业的具体要求来，不同的企业只要遵守年假的下线假期其他的都可以自己安排。

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