我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签了劳动合同还能不能解除劳动合同

更新时间:2022.08.09

以下情形公司不能解除劳动合同: 1 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的; 2 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 4 女职工在孕期、产期、哺乳期的; 5 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; 6 法律、行政法规规定的其他情形
展开更多

针对签了劳动合同还能不能解除劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两...更多>>

相关短视频
更多 >
1'19

写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答
更多 >

在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询