工伤认定部位争议如何处理

对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条，职工或者其近...

工伤认定有争议该怎么办？

工伤认定有争议的，有以下解决方式： 1、依法申请行政复议； 2、依法向人民法院提起行政诉讼。如果劳动...

工伤认定有争议怎么解决

(1)职工和用人单位对工伤认定问题发生的争议，当事人可向当地劳动和社会保障行政部门申诉或向工作单位所...

工伤争议劳动争议怎么处理

职工与用人单位发生工伤待遇方面的劳动争议，可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解...

工伤如何处理工伤认定部位争议如何处理

对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...

北京工伤认定后单位认为有争议，怎么办？

北京市工伤认定后单位认为有争议的，用人单位有举证责任，用人单位拒不承担举证责任的，由区、县社保部门根...

工伤争议怎么处理

处理工伤争议的途径是: (1)职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于劳动争议,可向仲裁委员...

工伤争议怎么处理？

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内...

受理工伤认定申请后,劳动关系存在争议怎么处理

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，告知当事人先申请劳动仲裁确认劳...

工伤认定后劳动争议争议仲裁会受理多久

工伤认定后申请劳动仲裁的，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。如果案件...

工伤定定部位争议怎么处理

对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条，职工或者其近...

退休年龄认定之后的争议怎么处理

职工有法律规定，再结合职工档案，就可以确定退休年龄。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续满十年...

工伤认定行政复议后怎么处理

企业员工不小心受伤，工伤认定行政复议后的回答是对方应当在60日内申请行政复议，全国统一。 劳动行政部...