没有签劳动合同解除劳动合同算违反法律规定吗

没有签劳动合同解除劳动合同是违法的。...

员工签劳动合同后,没签劳动合同,劳动法会怎

用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...

工作10年以上, 劳动法有没有规定, 劳动法有规定签一年劳动合同吗?

1、自己单方离职的，单位可以不支付经济补偿； 2、如要离职，建议协商终止劳动关系； 3、工作满10年...

临时工没有签订劳动合同算员工吗

如果是构成劳动关系，即使没有签订劳动合同，也是算员工。现在没有临时工，而是非全日制工人和全日制工人。...

公司没有签劳动合同, 没有跟员工签劳动合同, 员工如何申请劳动仲裁

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，用人单位依法给劳动者缴纳了社保，劳动...

没有签劳动合同进工厂签劳动合同合法吗

1、劳动者手中有没有事实劳动关系的证据，比如工资条，银行转账记录，工作证，代理行为，公司盖章的与该劳...

没有劳动合同签劳动合同有工资吗

劳动合同没有工资待遇尽量不要签，没有工资待遇，后期有可能会产生很多纠纷，建议和用人单位协商好工资待遇...

员工签劳动合同没有法人签字合法吗

劳动合同经双方签字或者签章生效。若用人单位有加盖公章或者合同章的，即使没有法定代表人签字也是可以的，...

劳动法没有签订劳动合同的规定

首先，劳动者自工作一个月内，必须签订书面的劳动合同，若未签，从第二个月开始计算双倍工资（最多计算11...

没有签劳动合同员工放弃劳动合同协议有没有

由于劳动者自己拒绝签订劳动合同，所以单位无需支付双倍工资。不缴纳社的话，由于社保是法律规定的，这样的...

没有签订劳动合同的员工受劳动法保护吗

没有签订书面劳动合同的事实劳动关系同样受法律保护。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动...

没有签劳动合同的员工可以违反劳动法吗？

此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...

没签劳动合同员工有违反劳动法的责任吗？

此份劳动合同内容违反劳动法的规定要看劳动合同中是如何约定的，如果劳动合同中的约定条款与劳动法是相抵触...