我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工辞职制度是如何规定的?

更新时间:2022.06.22

国家并没有统一规定员工辞职管理制度,在《中华人民共和国劳动合同法》中规定,如果劳动者要辞职,应该提前30天通知用人单位,试用期辞职的提前三天通知用人单位即可,若公司侵犯了本人合法权益,劳动者可以随时辞职
展开更多

针对员工辞职制度是如何规定的?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

用人单位制定的规章制度不一定可以辞退员工,只有用人单位告知了劳动者有规章制度,劳动者违反该...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同...更多>>

专业问答
更多 >

如何辞退在外兼职员工对于兼职员工的处理上,《劳动合同法》第39条规定:劳动者同时与其他用人...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询