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更新时间:2022.06.10
针对劳动合同中旷工怎么解除,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度...更多>>
劳动者有过旷工解除劳动合同应该怎么赔偿
丰培铭律师 天津东方律师事务所
劳动者旷工十天,劳动者能解除劳动合同吗
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同怎么解除不算违约
我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同,但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制...更多>>
解除劳动合同是否算旷工?
以旷工为名解除劳动合同属于合法行为,因为旷工属于严重违反用人单位的规章制度。除此之外,劳动...
无效旷工的解除劳动合同怎么办?
旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。 以下情况可以得到补偿: 1、用人单位与劳动者协商...
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