首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

上班没有签订劳动合同能得到经济补偿吗？

更新时间：2022.06.19

工作1年没有签订劳动合同是可以要求经济补偿的，一般用人单位需要向劳动者每月支付两倍的工资;同时还需要与用人单位补签劳动合同;如果用人单位不愿意，那么就可以直接向劳动部门举报。

展开更多

针对上班没有签订劳动合同能得到经济补偿吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的； 2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的； 3...更多>>

相关短视频

更多 >

0'53

协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并...更多>>

专业问答

更多 >

没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工...更多>>

劳动合同没到一个月辞职有经济补偿吗

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询