认定为工伤的具体情况
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
工伤认定时的具体情况
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
哪些情形不认定为,哪些情形应认定为工伤?
一、哪些情形不认定为工伤根据《工伤认定办法》的规定,职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,不应...
2022年工伤认定有哪些情形什么情形不得认定为工伤
认定为工伤的情形有劳动者在工作时间和工作地点因工负伤;在用人单位患上职业病等;但如果劳动者有故意犯罪...
工伤认定条件有哪些,具体的情形有哪些
依据《工伤保险条例》工伤认定的标准和情形如下所示: 一、第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定...
工伤的法定情形具体有哪些
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
哪些情形不予认定工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
不得认定工伤的情形是
1、不得认定为工伤的情形:职工在工作中故意犯罪而受伤的;因醉酒或吸毒而受伤的;或者因自杀自残行为而导...
哪些情形不能认定工伤
《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管...
那些情形不被认定工伤?
一、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤...
哪些情形不得认定工伤
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三...
工伤认定职工有哪些情形的,应当认定为工伤或者不能认定工伤的情形
工伤认定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
工伤认定的工伤情形
职工工伤认定情形: 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询