劳动合同法第四十条第一款是怎么规定的

1、劳动合同法第四十一条第一款规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...

劳动合同法第四十条劳动合同法第四十条规定

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，...

劳动合同法第四十六条中规定的是什么?

劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八...

劳动合同法第四十一条第一款是怎么规定的

1、劳动合同法第四十一条第一款规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...

劳动合同法第四十六条规定的解约

什么情况下的解约？ 劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一...

《劳动合同法》第四十六条

《劳动合同法》相关条款：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依...

劳动合同法的第五十四条有什么规定

对违反本条例的行为，有关法律、法规规定了法律责任的，依照其规定执行。...

劳动合同法第四十六条有什么规定

《劳动合同法》规定： 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依...

劳动合同法第六十条是怎么规定的?

单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派...

第四十四条劳动合同法第四十四条规定

劳动合同法： 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依...

《劳动合同法》第四十六条的规定是什么内容

劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八...

第三十六条劳动合同法第一款第五项

治安管理处罚法》 第五十条 第一款 第二项是阻碍国家机关工作人员依法执行职务的， 第五十条 第二款是...

劳动法第五十六条规定

劳动法第五十六条规定： 《劳动法》第五十六条， 劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对...