第四十六条劳动合同法第四十六条规定

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劳动合同法第六十四条第一款规定

用人单位违反本条例规定，有下列情形之一的，应当立即与劳动者补订书面劳动合同，并向劳动者每月支付二倍的...

劳动合同法第四十六条是怎么规定的

劳动合同法第4条是关于用人单位规章制度的规定。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有...

劳动合同法第四十六条第五项规定是什么意思

劳动合同法第四十六条第五项规定的意思是：r劳动合同期满，劳动者主动提出或者经用人单位征询续签意见时表...

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第四章劳动合同的解除和终止 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者...

劳动合同法第四十四条第一款是怎么规定的

根据我国的劳动合同法四十四条第一款规定有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二...

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根据劳动合同法的有关法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依...

什么是劳动合同法第四十六条规定的

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劳动合同法第四十六条规定是什么

法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同...