劳动合同书当月签订的可以在次月生效吗

劳动合同一般是当月签当月就生效的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同...

劳动合同签订有一个月就可以辞职吗

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式通知...

两个月没有签订劳动合同可以解除吗

辞职不解除劳动合同的后果有： 1、用人单位可能以此为理由克扣工资。 2、社保转移需要解除劳动合同通知...

签订了劳动合同三个月后可以离职吗

具体要看你所签订的劳动合同期限，通常是签订三年合同，试用期是3个月-6个月，如果你正好是在试用期内，...

签订劳动合同未满一个月可以补偿吗

不能。但用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法...

单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗？

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

劳动合同签订后一年内可以再签一次吗

（一）劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，原劳动合同期满，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动合同...

公司不与劳动者签订劳动合同，劳动者可以拒绝签订劳动合同吗

“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...

未签订劳动合同可以补签的吗

未签无固定期限劳动合同可以补签，但是需要满足一定条件。...

单位签订劳动合同可以不签吗

单位的劳动合同不合理可以不签，劳动合同需要在自愿、平等、公平的基础上订立。如果劳动合同有欺诈、胁迫、...

没有签订劳动合同可以不签吗

劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的；双方签订劳动合同后，可以把约定的待遇等写入...

劳动合同签订后还可以续签吗

如果按原劳动法规定,劳动者在同一用人单位连续工作10年,双方均有意续订劳动合同的,劳动者提出的话,应...

劳动合同的签订可以签一年吗

1.劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 2.可以，劳动者和用...