合法劳动合同一个月内可以签订吗

用人单位在劳动者入职1个月内与劳动者签订书面劳动合同是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已...

劳动合同中约定试用期为3个月，可以签订劳动合同吗

用人单位与劳动者协商一致，可以约定试用期的，但要注意试用期不得超过6个月。因此，单位约定试用期3个月...

因为签订劳动合同可以辞职吗

可以辞职。用人单位与劳动者协商一致，或者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...

劳动合同三年内可以签订吗？

劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原...

签订了劳动合同可以多签三个月吗

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。...

只签订劳动合同可以不签劳动合同吗

只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...

劳动合同一个月内签可以吗？

《劳动合同法》第10条关于劳动合同一个月内签的规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当...

试用期内可以签订劳动合同吗？

试用期也要签订劳动合同。公司必须从雇佣日起一个月内与工人签订书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同期内...

试用期内可以签订劳动合同吗？

试用期也要签订劳动合同。公司必须从雇佣日起一个月内与工人签订书面劳动合同。 试用期包含在劳动合同期内...

试用期内签订劳动合同可以吗

试用期后签订劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内，与劳动者订立书面劳动合同...

试用期内可以签订劳动合同吗

法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即为劳动合同期限。显然，试用期内不签劳动合...

没有签订劳动合同，一个月不签合同可以吗？

（1）尽量说明签订劳动合同是对其本人有保障，及可以缩短劳动合同的期限，令其先签订合同，再尽快招聘替代...

入职几个月可以签订劳动合同吗

入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的；劳动者可以...