劳动者违反规定解除劳动合同应该怎么赔偿

更新时间：2022.06.16

包括：用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;由于用人单位对劳动者进行职业培训系执行法定义务，加之劳动者经培训后通过劳动已为单位创造了一定价值，因此，培训费用的赔偿应当依据培训费的总额及劳动合同期限和劳动者为用人单位实际服务的时间来合理确定数额。

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