企业改制聘用员工有赔偿吗

聘用制职工和正式职工的补偿标准应该是统一的，参照劳部发[1994]481号文件规定的具体标准执行企业...

发生工伤会对企业的影响吗

职工工伤，对企业的影响： 1、企业未在规定期限内申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织申请的，...

申报工伤对企业的营影响吗？

影响： 1、会影响工伤的缴费率； 2、如果工伤报多了，相关政府部门会来查的。相关点：1、向人力资源和...

改制企业下岗职工如何补偿

企业改制怎么补偿下岗职工切实做好国有大中型企业主辅分离、辅业改制中分流安置富余人员的劳动关系处理等工...

企业改制职工如何补偿标准

对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所...

企业改制职工的补偿方案

1.愿进入改制后企业的职工，其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的，也可支付不低于20...

工伤鉴定后辞职对工伤赔偿还有影响吗?

工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但赔偿项目会与不辞职有一定的区别。 1、不解除或终止劳动关...

企业职工有工伤辞职如何赔偿

工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性...

国有企业改制职工买断如何补偿

对于按照正常程序进行改制的国有企业，根据财企[2002]313号文件精神，"企业支付的经济补偿金，所...

企业改制中对员工的补偿

您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，您是可以主张的，因为改制补偿金之对您之...

企业改制职工赔偿算断的原因有哪些？

一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，企业改制...

企业申报工伤对企业有什么影响

这要和有无参加工伤保险两种情况来对待。如参加工伤保险，则认定工伤后，由社保部门来报销；如无参加工伤保...

申报工伤对企业影响

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级...