强制加班违反劳动法哪一条

（1）被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉； （2）与用人单位发生劳动争议的，可以到当地...

强制加班违反劳动法哪一条？

1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。 2、《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按...

公司强制安排加班违反劳动法吗

是违反了劳动法。建议协商解决，协商不成去劳动局申诉。劳动法规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...

强行加班违反劳动法吗

是违法的， 加班必须要有加班费或是补休 可以到当地的劳动部门反映情况 《劳动法》第36条规定，国家实...

企业强制加班不给加班费违法吗？

如果企业强制加班并且不给加班费的，违法。因为根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会...

企业强制加班不给加班费违法吗

如果企业强制加班并且不给加班费的，违法。因为根据《劳动法》的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会...

事业单位用人单位强制加班违反劳动法吗？

劳动法对超时加班，强迫加班有什么规定？《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经...

强制员工加班是否违反劳动法

1、强制加班，不管是什么理由，都是法律禁止的，何况是没人，正确的做法应该是用人单位与劳动者协商；2、...

周末强制加班计件是否违反了劳动法

关于周末强制加班计件是否违反了劳动法呢回答如下，《劳动法》规定了劳动者有合法休假的权利，具体来说，有...

无证加班或者强制加班违反了劳动法的哪一条

1、强制加班、无薪加班是严重的违法行为。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下...

公司强制性要求加班违反劳动法吗

已经违反了劳动法，根据法律的规定：应将国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过...

老板自行强制加班是违反劳动法吗?

1、老板逼着员工加班，违反了《劳动法》第四十一条的规定，单位由于生产需要，在与劳动者协商后才可以加班...

企业可以强制劳动者加班吗?

《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此...