辞退员工需要提前通知公司吗

大部分公司辞退员工时，符合《劳动法合同法》第三十九条是不需要提前告知且不需要支付额外的工资的。即“过...

公司辞退员工需要提前通知吗？

用人单位辞退职工，需要先制作《解聘通知书》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工...

公司辞退员工需要提前通知吗

用人单位要辞退员工，是需要有合理的理由并提前通知劳动者的，即使是在试用期，也不能违法辞退员工。 在试...

公司辞退员工员工需要提前通知吗

公司没有开除的权力，因为它只是一个企业，不为行政或事业机关。在劳动合同关系中，法理上是平等的。现公司...

公司用员工没有提前通知就辞退员工

用人单位的行为属于违法行为，属于违法辞退劳动者，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动...

辞退员工要提前通知公司，没有提前收到通知怎么办

您可以要求公司支付经济补偿金：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

被提前辞退可以要求公司赔偿吗？

辞职期间被辞退的公司没有赔偿。从辞职到辞职的期间属于辞职期间，也就是说员工先提出辞职，而在此期间被辞...

公司可以提前一个月通知员工辞退吗

如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。 根据《中华人民共和国...

员工辞退没有提前通知单位有赔偿吗

关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：在没有提前书面通知的情况下被非法辞退，除了能够获...

如果公司没有提前一个月通知我辞退我，可以要求赔偿金吗

1，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...

提前1个月通知辞退可以要求赔偿吗

用人单位要与劳动者解除劳动合同，若属于劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等...

辞退员工没有提前通知怎么赔偿

辞退员工的赔偿是需要按照实际情况来判断的： 1、如果是在试用期内的，则单位不需支付经济补偿金。 2、...

没有提前通知辞退员工怎么赔偿？

没有提前通知就辞退员工代通知金的赔偿为给付一个月工资作为代替没有提前通知的形为；代通知金，即代替通知...