首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法中的加班费怎么算

更新时间：2022.06.19

劳动者平时延长工作时间的加班费的计算比例是150%，计算方法是：月工资20.83天：8×加班时间(小时)×150%;休息日加班费的计算比例是200%，双休日加班日工资计算方法是月工资20.83天×200%;法定节假日加班费的计算比例是300%，法定节假日加班日工资计算方法是：月工资÷20.83天×300%。

展开更多

针对劳动合同法中的加班费怎么算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动法双休日加班加班费按照不低于工资的百分之二百的工资标准支付加班费，也就是两倍工资。如果...更多>>

相关短视频

更多 >

1'29

在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上...更多>>

专业问答

更多 >

关于加班费的计算：劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...更多>>

劳动合同规定的带薪加班是什么？

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询