企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自...
企业与劳动者签订劳动合同的注意事项有哪些
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
企业与员工解除劳动合同的条件有哪些
企业解除劳动合同的条件如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
企业与员工解除劳动合同的理由有哪些
有下列情形之一的,依照规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同...
企业与员工解除劳动合同的条件有哪些?
根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期...
企业与员工解除劳动合同的程序有哪些
员工与单位解除劳动合同的程序:提前30天以书面形式通知用人单位;办理工作交接;清理债权债务关系;结算...
企业与员工解除劳动合同的情形有哪些
有下列情形: 1.因劳动者存在过错解除劳动合同。 2.因劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
企业与员工订立劳动合同的原则有哪些
1合法原则:合法原则要求的形式合法和内容合法。按照的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动...
与企业签订劳动合同的注意事项有哪些
如果是企业应聘成功,需签劳动合同的内容,按劳动合同法。第十七条应当具备以下条款:(一)用人单位的名称...
企业被政府关停能否解除劳动合同?
企业按政府要求关停,用人单位解除劳动合同是合法的,用人单位应当按照《劳动合同法》规定,向劳动者支付经...
企业与劳动者签订劳动合同有哪些注意事项
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。以下我将为大家解答“企业签...
企业与劳动者协议解除劳动合同有哪些规定
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
企业不与劳动者签订劳动合同的法律责任有哪些
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一...