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医院聘用合同必须合法吗

更新时间：2021.11.03

医院聘用约定违约金的合同是属于合同的；聘用合同只要在用人单位为劳动者提供了专项培训的费用，而劳动者违反就需要承担违约金；同时在签订了竞业限制的条款之后而违反了，同样需要支付违约金。

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