首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

九几年的劳动合同版本现在还可以用吗

更新时间：2022.06.26

九几年的劳动合同版本现在是否还能使用要看其内容是否符合当今的实际情况。每一家用人单位都是有着自己本身的特殊性的，在参考基础版本时需要把控内容是否还符合当今社会或者是法律的要求。劳动合同的格式有相应的参考，这方面不多做要求。

展开更多

针对九几年的劳动合同版本现在还可以用吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

已签订的劳动合同可以修改，需要双方协商一致。...更多>>

相关短视频

更多 >

1'01

用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时...更多>>

专业问答

更多 >

如果是九几年的劳动合同的话，一般是要按照之前签订时候的法律执行的，但是具体问题具体分析，还...更多>>

劳动合同可以电子版吗？电子版有效吗？

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询