没有签订劳动合同是否能要求工伤赔偿
没有劳动合同申请工伤保险的,不同地区的社会保险行政部门,有不同的做法。但分为两种: 1、提供工资条、...
没签劳动合同能要求赔偿吗
入职一个月没书面劳动合同,第二个月起一年内可以要求双倍工资补偿。超过一年视为无固定期合同如果现在入职...
没签订劳动合同可以要求赔偿吗?
可以要求赔偿 首先,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的...
没签订劳动合同可以要求赔偿吗
若用人单位未和劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位进行赔偿。《劳动合同法》第十条,建立劳动关系...
劳动合同没签订可以要求赔偿吗
因用人单位的原因导致没有签订劳动合同的,可以要求赔偿。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
农民工未签订劳动合同怎么要赔偿?
农民工未签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资进行赔偿。劳动者本身同意并积极与用人单位...
没有签订劳动合同辞职后能要求赔偿吗?
未签劳动合同离职后是可以要求赔偿的。...
没有签订劳动合同的农民工如何赔偿
1、农民工没有签订劳动合同发生工伤事故,应当先去当地的劳动仲裁部门申请认定劳动关系,然后再申请做工伤...
没签订劳动合同工伤能赔偿吗?
不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的。 首先,申请...
工地工伤赔偿没签劳动合同能要求赔偿吗
1、用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,但有证据证明双方存在劳动关系的,可以要求工伤保险赔偿。 2...
劳动合同上没签劳动合同能要求赔偿吗
劳动合同签完用人单位不给员工是可以要求赔偿的,根据《劳动合同法》规定:劳动合同应交劳动者一份,目的是...
没有签订劳动合同劳动仲裁要求赔偿吗?
没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以...
没签劳动合同女职工能要求赔偿吗
职工未签劳动合同因工伤死亡享有以下赔偿待遇: 《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属...
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