没签订劳动合同就可以要求双倍工资吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以向单位主张二倍工资,并...
单位没签劳动合同,可以要求双倍工资吗?
1、单位未签书面的劳动合同,可以要求未签书面劳动合同的双倍工资; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》...
没签劳动合同可以要求支付双倍工资吗
根据劳动合同法,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无...
没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
公司没有续签劳动合同可以要求赔偿双倍工资
《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
社保和劳动合同没签可以要求双倍赔偿么
1,单位未按时缴纳社保,可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。 2,如果单位在劳动者入...
农民工工伤没有签劳动合同可以要求赔偿吗
农民工没有签订劳动合同发生工伤,应当进行工伤鉴定后向用人单位进行索赔,用人单位没有给劳动者购买工伤保...
员工没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
1.如果工作满了一个月企业不签合同的,按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不签,那就相当于签订了无...
公司不签劳动合同可以要求双倍赔偿吗
首先,你要有证据证明自己与用人单位存在劳动关系,如果能证明这一点,去劳动局申请劳动仲裁,要求支付未签...
没签劳动合同的员工可以要求双倍工资吗?
如果工作满了一个月企业不签合同的,按照规定要支付两倍工资;如果超过了一年不签,那就相当于签订了无固定...
没签劳动合同要求双倍工资怎么赔偿
未订立劳动合同,劳动者可以要求单位自应订立劳动合同之日起支付双倍工资。单位违法解除劳动关系,劳动者有...
没签劳动合同双倍工资能否要求赔偿
对于您提问的没签劳动合同双倍工资这个问题,我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单...
合同没签劳动合同可以要求扣除双倍工资吗
1、不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。 2。...
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