在医疗期内可以解除劳动合同吗?

更新时间：2022.06.15

在医疗期间以内，除非员工有严重的违反了规定的情况下，否则用人单位是不能够随意的解除劳动合同的。或者是员工因为患病的原因，已经没办法再从事原来的工作，也不能够从事其他的工作，这种情况可以接触劳动合同。

展开更多

针对在医疗期内可以解除劳动合同吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医...更多>>

相关短视频

更多 >

1'08

在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条...更多>>

专业问答

更多 >

医疗期内解除合同有赔偿吗？劳动者在医疗期内，用人单位不能随意与劳动者解除劳动关系。用人单位...更多>>