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上海劳动法新规定辞退员工怎么补偿

更新时间:2022.06.26

辞退员工工作一年补偿一个月工资,最多补偿的年限不能多于十二年。用人单位一般是不能随意与劳动者解除劳动合同的,如果必须要解除要提前通知劳动者,协商同意后才能解除,并支付经济补偿金
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