劳动合同签订后没有续签，如何赔偿

因为你的合同只是签到2010年12月31日，没有续签，那么在后来工作的两个月零十九天属于事实劳动关系...

没有续签劳动合同有何赔偿

按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。 按该法第46条第5项规定...

没签劳动合同没有签劳动合同如何赔偿

只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单...

劳动合同到期没有续签如何赔偿

这里涉及到几个问题，首先是2008年劳动合同期满后，未签订书面劳动合同的双倍工资问题，如果没有续签而...

没有续签劳动合同辞职如何赔偿

没有续签劳动合同辞职一般是没有赔偿的。但用人单位有以下情形的，劳动者可要求补偿： 根据《劳动合同法》...

合同到期没有续签劳动合同如何赔偿?

劳动合同到期公司不续签有补偿方式 劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。 1、如...

没有签劳动合同要如何赔偿？

如没签合同，可以主张未签合同的双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动...

没签劳动合同要如何赔偿

如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签...

没有签劳动合同如何赔偿？

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，...

没有签劳动合同如何赔偿？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资...

没有签劳动合同如何赔偿

首先，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...

没有签劳动合同，如何赔偿

按规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...

劳动合同没有，如何续签？

1、可以向单位要求补发双倍工资。理由，是用人单位没有签署劳动合同。计算时间由用工之日起计算。2、后来...