劳动合同到期没有续签如何赔偿

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期没续签有赔偿吗
  

  需要分析你是否与单位存在无固定期限劳动合同，1.签订2.连续两次签订合同3.工作满十年。如存在无固定期限劳动合同可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如不存在，合同到期不续签是没有补偿的。

• 问劳动合同到期如果不续签有没有赔偿
  

  劳动合同到期，用人单位不续签的，需要进行经济补偿；如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果用人单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。

• 问劳动合同到期没续签有赔偿吗？
  

  一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,560人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,200人已观看

• 1'08
  劳动合同到期不续签有补偿吗

  4,107人已观看

• 1'01
  公司没有签订劳动合同如何赔偿

  3,496人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期没有续签劳动合同如何赔偿

  175人已浏览

• 
  劳动合同到期单位没有续签如何赔偿

  169人已浏览

• 
  劳动合同到期未续签如何赔偿

  185人已浏览

• 
  没有续签劳动合同如何赔偿？

  219人已浏览