用人单位拖欠劳动者工资时，应怎么办

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬...

劳动者的工资被用人单位拖欠怎么办

在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...

用人单位拖欠劳动者工资不给怎么办？

用人单位拖欠劳动者在使用期的工资，劳动者可以： 打电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保...

用人单位无故拖欠劳动者工资怎么办

属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是，用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。用人单位...

用人单位无故拖欠劳动者工资怎么办?

属于用人单位无故拖欠劳动者工资的情况是，用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。用人单位...

用人单位无故拖欠劳动者工资怎么办？

用人单位无故拖欠工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以搜集证据向仲裁机构提起劳动仲...

用人单位拖欠劳动者工资不给怎么办

用人单位一般不会拖欠劳动者的工资。用人单位拖欠工资是违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动...

劳动者的工资被用人单位拖欠怎么办？

在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决...

用人单位（老板）拖欠劳动者工资怎么办？

劳动者享有取得劳动报酬的权利。在用人单位（老板）拒不支付工资情况下，劳动者可选择向当地劳动监察大队投...

用人单位拖欠劳动者工资如何办

《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...

用人单位拖欠劳动者工资该怎样赔偿

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报...

用人单位拖欠劳动者的工资该怎么维权

如果用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以通过下列方式维权： 1、与用人单位积极进行协商；向基层人民调...

用人单位拖欠劳动者工资应该怎么赔偿

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报...