试用期内可以签劳动合同吗
在试用期内签订劳动合同,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
试用期试完签订劳动合同可以吗
试用期后签订劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同...
试用期期间可以签劳动合同吗
试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
劳动合同只签试用期合同可以吗?
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。第十四条无固...
没签劳动合同可以起诉吗?
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
没签劳动合同可以起诉吗
不签订劳动合同,可以申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。...
没签劳动合同可以起诉吗?
用人单位逾期未签订劳动合同的,劳动者不能直接起诉,而是需要先依法申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,再在...
先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗
一、先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗 按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法...
试用期没签合同可以投诉吗?
试用期没签合同可以投诉的。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
试用期没签合同可以投诉吗
按照规定,公司应当从试用期满一个月开始就与您签订劳动合同,不签订劳动合同的,您可以主张双倍工资。 建...
试用期内的没有签劳动合同可以解除劳动合同吗?
《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
没有签劳动合同是否可以试用期
1、试用期没有签订劳动合同的,劳动者可以在用工之日起一个月内要求公司订立书面合同。 2、公司自用工之...
签了劳务合同还可以用试用期签劳动合同吗
签订劳动合同应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满一...
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