到什么情况下劳动关系会解除？

更新时间：2022.06.18

依据劳动法第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。 3、严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的。 4、被依法追究刑事责任的。

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