提前终止劳动合同是否可以获得赔偿金

更新时间：2022.09.30

提前辞退员工并不代表公司一定要支付赔偿金，是否有赔偿金必须根据辞退员工的原因分析，如果签了劳动合同后，经试用期考察，确认员工根本不符合招用条件，私自建立了双重劳动关系，并且这种行为已经对完成本单位工作任务造成严重影响的，公司可以辞退员工。

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