没有劳动合同被劳动部门辞退怎么办

根据《劳动合同法》的规定，未签劳动合同，可以要求双倍工资，你的情况可以要求6个月的双倍工资。 单位无...

签了劳动合同被辞退该怎么办

根据《》规定，如果合同中有约定解除劳动关系情形，用人单位在不具备满足情况，也未到达合同约定期限情况下...

签了劳动合同被辞退要怎么办

单位辞退员工，那么员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付单方面解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金。依据《劳...

没签劳动合同被辞退了怎么办？

根据劳动法的规定没有签订劳动合同用人单位应向劳动者支付双倍工资同时如果单位违法解除劳动合同则劳动者可...

未签劳动合同，被辞退了怎么办？

未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为...

未签劳动合同被辞退了怎么办

你赶快协商解决吧。没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条：用人单...

签了劳动合同还被辞退怎么办？

您说的另外一份合同是怎么回事呢？社保的话，您可以要求单位补缴的，用人单位违法解除是需要支付经济赔偿金...

劳动者签了合同被辞退怎么办？

劳动者与单位签订劳动合同，但被单位辞退，那么按照劳动合同法规定，单位要支付经济补偿的，不然，反映到劳...

签了劳动合同却被辞退怎么办

签了劳动合同却被辞退，首先要看是不是违法辞退，如果是违法辞退的话，可以与用人单位协商支付赔偿金，如果...

没签劳动合同被辞退了，怎么办

1、未签劳动合同的，在第一年内的第二个月开始，应当支付双培工资（即第一年由11个月支付双倍工资）。 ...

签了劳动合同被辞退该怎么办?

1、签订劳动合同的，与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你，属于违法解除劳动合同，应...

没签劳动合同被辞退了怎么办? ? ?

1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反...

没签劳动合同，被辞退了怎么办？

用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违反我国劳动合同法的。而如果单位违规解除...