工伤期间公司怎么解除劳动合同
工伤1-4级单位不得与职工解除劳动合同,应保留劳动关系,退出工作岗位。工伤9级应享受以下待遇: (一...
拖欠工资未签劳动合同,怎么解除劳动合同
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动...
劳动仲裁期间公司拖欠工资怎么办
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向...
公司拖欠工资解除劳动合同需要什么手续
公司无补偿解除劳动合同流程: 1、书面通知劳动者解除劳动合同; 2、将解除劳动合同理由通知工会; 3...
解除劳动关系前公司拖欠工资该怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
被公司拖欠工资不发能解除劳动合同吗?
不是的,公司拖欠工资不发,侵犯了劳动者的合法权益,可以要求解除劳动合同并要求支付劳动者经济补偿金的。...
公司拖欠工资可以直接解除劳动合同吗?
企业拖欠工资劳动者可以解除劳动合同,我国《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
跟公司协商解除劳动合同工资能拖欠吗
满足法律规定的既定条件公司就可以解除劳动合同。解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九...
公司拖欠工资可以申请解除劳动合同吗
根据您的描述以及法律的规定,公司拖欠工资和不按照你的工资缴纳社保是违法的,但是如果你仅仅以此两个理由...
公司拖欠工资可以立即解除劳动合同吗
根据劳动合同法,公司拖欠劳动者工资的,你可以立即解除劳动合同,并通过劳动仲裁要求补发工资和赔偿金。《...
公司拖欠工资可以直接解除劳动合同吗
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
我公司拖欠工资多久可以解除劳动合同
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全...
公司拖欠工资一个月多久解除劳动合同
工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1260元,低于最低工资标准的,你可以要求...
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