我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工劳动合同规定签订时间是什么

更新时间:2022.06.18

劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法(《劳动合同法》第十条第二款:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同)。
展开更多

针对员工劳动合同规定签订时间是什么,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

劳动合同应当在建立劳动关系时订立。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...更多>>

相关短视频
更多 >
0'55

劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长...更多>>

专业问答
更多 >

员工在入职一个月之后,单位就必须和员工签订劳动合同,只要签订的协议满足劳动合同的特点,包含...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询