国家对未休年假的法定补贴是怎样规定的
《员工带薪年休假条例》第五条根据生产和工作的具体情况,考虑员工自身意愿,统筹安排员工年休假。年假可以...
离职未休年假的补偿标准是怎样的
离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合...
年休假未休是否有补偿?
休未休年休假用人单位另行支付的工资为工资的200%,根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办...
年假未休怎么补偿
根据《职工带薪年休假条例》:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休...
国家规定年休假未休有没有补偿
休未休年休假用人单位另行支付的工资为工资的200%,根据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办...
未休年假补偿标准是怎么的
休年假是员工的法定权利,如果用人单位不给员工休的,员工可以到有关部门进行投诉或者申请,用人单位是需要...
离职未休年假补偿金的标准是怎样的?
离职未休年假补偿标准为:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合...
国家规定年假未休如何补偿
用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。用人单位经职工...
年假未休是否有补偿?
职工带薪年休假条例 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年...
未休年假是否有补偿
1、单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中...
员工离职未休年假怎样补偿?
员工离职时未休年假的,单位应当按照员工日工资收入的300进行休假%支付年假工资。职工累计工作不满10...
年假不休补偿的规定
一、依据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付...
年休假未休有补偿吗
我国颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》中明确规定,职工与用人单位终止劳动关系时,如果该年度没有安排...
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