休年假未休补偿规定
工人要求未休假的工资,一般只能要求两年。 人力资源和社会保障部《企业员工带薪年假实施办法》第十条规定...
年休假12年未休怎样补偿
用人单位应按照员工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,若员工本人原因且书面提出不休年假的,用...
未休年假的赔偿规定是怎样的
休年假是员工的法定权利,如果用人单位不给员工休的,员工可以到有关部门进行投诉或者申请,用人单位是需要...
未休年假补偿标准是怎样的
根据法律相关规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。对职工应休未...
2022年年休假12年未休怎样补偿
用人单位应按照员工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,若员工本人原因且书面提出不休年假的,用...
未休年假补偿标准是要怎样的
休年假是员工的法定权利,如果用人单位不给员工休的,员工可以到有关部门进行投诉或者申请,用人单位是需要...
未休年假补偿标准是怎么样的
休年假是员工的法定权利,如果用人单位不给员工休的,员工可以到有关部门进行投诉或者申请,用人单位是需要...
未休年假补偿标准是该怎样的
休年假是员工的法定权利,如果用人单位不给员工休的,员工可以到有关部门进行投诉或者申请,用人单位是需要...
年休假未休补贴规定
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单...
年休假未休怎么补偿
职工带薪年休假条例 第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年...
年假未休怎么补偿的
因辞职未休年假,用人单位应当支付300%应休未休的工资报酬。 《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生...
休年假未休未补偿么
用人单位安排了休假,职工补休的,只是支付正常上班期间的工资,没有补偿。 1.年假一般是按照下列标准来...
2018年解雇未休年假未上班的补偿规定
离职未休年假补偿标准为: 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动...