企业倒闭员工的遣散方法？

更新时间：2022.06.13

企业被依法宣告破产时或遣散员工时，劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止，劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定，要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。

展开更多

针对企业倒闭员工的遣散方法？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

私人企业倒闭员工有遣散费。按照我国法律规定，对于员工工作年限在六个月以上不满一年的，按一年...更多>>

相关短视频

更多 >

1'13

倒闭企业的职工补偿标准为：根据《劳动合同法》的相关规定，补偿标准按员工在本企业的实际工作年...更多>>

专业问答

更多 >

首先，十级工伤单位应当支付一次性伤残就业补助金。其次，解除劳动合同，应当按照实际工作年限支...更多>>