国企开除员工有什么条件?
具体包括以下情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、...
国企如果醉驾的进员工里面有人会被开除吗
国企员工醉驾,涉及危险驾驶罪的,处被开除。...
如果国企员工醉驾是不是在还有可能被开除
国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。 非行政机关任命的事业单位工作人员: 1、判处拘役、管制的可以...
企业开除员工怎么补偿
【法律意见】单位开除员工,首先需要结清员工的工资。是否存在赔偿是根据开除员工的原因来进行判定的。企业...
员工旷工被公司开除有什么补偿?
员工旷工无补偿。一般来说,旷工是严重违反用人单位规章制度的行为,用人单位可以依法解雇劳动者,无需补偿...
员工被公司开除有什么补偿吗?
如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应...
员工试用期被开除有什么补偿
试用期被公司开除,属于过失性解雇的,公司不需要赔偿;非过失性解雇的,公司按工人在本单位工作年限支付经...
三期女员工被开除有什么补偿
用人单位单方面解除合同,“三期女工”具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,没有补偿;其他情形,...
员工被公司开除,员工离职有什么补偿?
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
如果员工被开除了,公司会给补偿吗
如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应...
员工被开除是否有补偿
只有在以下几种情况下,用人单位不必支付赔偿金:劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职,营...
国企员工醉驾被开除有什么法律依据
法律规定国企员工醉驾是否会开除应当根据国企的相关规章制度来进行认定,一般情况下,国企员工醉驾的情况下...
员工被开除的补偿金是什么
工资满一年赔偿一个月工资。具体如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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