刚怀孕被辞退,公司要走了怎么办
可以要求继续履行合同,用人单位依法不得辞退孕期职工。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一...
刚怀孕被公司辞退该怎么办
用人单位以怀孕为由辞退员工的,属于违法解除,需支付赔偿金:二倍经济补偿金。 经济补偿金:每满一年支付...
刚怀孕,公司要辞退,怎么办
1、如果怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需...
怀孕了公司被辞退怎么办?
孕妇在《劳动法》上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经...
怀孕被公司辞退了怎么办?
一是老板手上没有你自己自动辞职的证据,你完全可以继续上班; 二是正常合法怀孕的,到生育、哺乳期内用人...
怀孕了被公司辞退怎么办?
医院那边应该开的有诊断说明,您可以先于单位协商,因为在劳动法这块对孕妇的保护是有相关规定的,在怀孕期...
怀孕被公司辞退了怎么办
怀孕期间,用人单位是无权解除劳动合同的,你现在主要还涉及到以后生育保险的报销问题,最好不好离职,如果...
怀孕了被公司辞退怎么办
劳动者怀孕,用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1、...
怀孕了公司被辞退怎么办
关于怀孕被公司辞退的问题,解答如下: 女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十...
怀孕了被公司辞退了怎么办
怀孕了被辞退怎么办:当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要...
怀孕被公司公司辞退了怎么办
女性三期受到特别保护。女职工怀孕、分娩、哺乳期间,使用者不得解除劳动合同。不得是硬性规定,不得违反。...
孕怀孕被公司辞退怎么办
劳动者因怀孕被公司辞退的,属于违法辞退,公司要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金;劳动者因...
被公司辞退怀孕了要怎么办
根据相关法律规定,用人单位应当严格遵守有关法律法规规定,对在经期、孕期、产期、哺乳期的女职工进行特殊...