劳动者提出解除劳动合同，符合哪些条件可以单方解除劳动合同

《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，...

公司解除劳动合同的解除条件

公司解除劳动合同条件： 一、不必提前通知劳动者即可解除 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、...

公司主动解除劳动合同赔偿的条件有哪些

劳动者无法定过错，公司主动提出解除合同应当支付经济补偿金。 劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法...

公司与员工提出解除劳动合同的情形有哪些

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...

员工与公司解除劳动合同的条件有哪些？

1、双方都愿意解除劳动关系，并且能够就补偿问题达成一致。由用人单位提出的协商一致解除劳动合同，用人单...

公司无条件解除劳动合同的情形有哪些？

情形有： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...

公司与员工解除劳动合同的条件有哪些

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

公司给员工解除劳动合同的条件有哪些

企业解除劳动合同的条件如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章...

公司无条件解除劳动合同的情形有哪些

情形有： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...

劳动者无条件解除劳动合同的情形有哪些，解除劳动合同的条件有哪些

所谓无条件解除劳动合同，也就是狭义的用人单位行使劳动合同解除权的情形，是指符合《劳动法》、《劳动合同...

劳动合同解除条件有哪些解除条件

一.用人单位解除合同的条件 (1)当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接解除劳动合同，不需向劳...

解除劳动合同的公司有哪些条款

因劳动者有过错而解除劳动合同 (过错性解除 ) 《劳动合同法》第三十九条明确了用人单位可以过错性解除...

个人与公司解除劳动合同有哪些条件

用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的。用人单位可以审查劳动者是否存在《劳动合同法》第三十九条...