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员工有过错被辞退该如何索要经济补偿金?

更新时间：2022.07.26

劳动者存在过错行为，被单位辞退之后，经济补偿金与员工的工作年限有关，员工每在单位工作一年，单位就给一个月的工资作为经济补偿金，若工作年限在半年以上，不足一年的，按照一年计算。

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