劳动纠纷起诉应该要注意什么？

劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当...

劳动纠纷需要注意什么

劳动纠纷注意事项：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，当事...

医疗纠纷诉讼要注意什么

(1)一旦发生医疗损害应第一时间封存和复印病历！ (2)不要选择医学会做鉴定，特别是不能做医疗事故...

合同纠纷诉讼要注意什么

1、案件的判决结果要看法律规定以及双方的证据。 2、对于违约一方，法官主动调取证据是法律法规允许的，...

借贷纠纷诉讼要注意什么？

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，一般情况下，债务纠纷应向法院提供以下证据。 1、身份证明; ...

劳动纠纷取证要注意什么？

需要根据诉求搜集相应的证据，对于劳动者而言，提供基本的证据即可，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握...

劳动争议诉讼要注意什么

劳动争议诉讼需要注意下列事项：一般需要先申请仲裁再提起诉讼；当事人要对自己的主张提供证据；不能超过诉...

劳动争议诉讼要注意什么？

法院审理劳动争议案件的条件是： (1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直...

劳动纠纷案件诉讼期限内应当注意什么

【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...

合同纠纷诉讼需要注意什么？

1、案件的判决结果要看法律规定以及双方的证据。 2、对于违约一方，法官主动调取证据是法律法规允许的，...

劳动协议纠纷起诉状注意什么

(一)首部应依次写明 文书名称“民事起诉状”，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日...

涉外劳动纠纷起诉状注意什么

(一)首部应依次写明 文书名称“民事起诉状”，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日...

职工劳动纠纷起诉状注意什么

(一)首部应依次写明 文书名称“民事起诉状”，原告和被告的基本情况。原告应写明姓名、性别、出生年月日...