用人单位不与员工签劳动合同怎么办？

1、如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订合同，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两...

员工与用人单位不签劳动合同怎么办

《劳动合同实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用工单位订立劳动合同...

用人单位不与员工签劳动合同怎么办

你还想不想在那里继续干了，如果想就继续干，如果不想自己申请劳动仲裁就可以啦...

员工不与用人单位签劳动合同怎么办

《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订...

用人单位没有与员工签订劳动合同怎么处理

可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲...

用人单位不与员工签订劳动合同

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...

单位合同满1年不与员工签订合同怎么处理

单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的，单位不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第三十六...

用人单位不与员工签订劳务合同怎么办？

①未签劳动合同需赔双倍工资。②用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与...

用人单位不与员工签订劳动合同怎么办

用人单位与劳动者存在用工关系，就必须依法订立劳动合同，而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个...

用人单位不与员工签订劳动合同怎么办？

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，...

用人单位不与员工签定劳动合同怎么办

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，...

员工不与用人单位签订劳动合同怎么办

《劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订...

单位不与员工签合同怎么办？

单位不跟员工签合同劳动者可以向劳动监察部门投诉。...