没签劳动合同要赔钱吗

用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与...

没签劳动合同辞职要赔钱吗？

劳动单位无论是否与劳动者签订劳动合同，单方面解除劳动关系都应支付赔偿。如劳动者自己辞职，需按规定提前...

没签劳动合同辞职要赔钱吗

劳动单位无论是否与劳动者签订劳动合同，单方面解除劳动关系都应支付赔偿。如劳动者自己辞职，需按规定提前...

没有签劳动合同辞职要赔钱吗

根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...

没签劳动合同辞职需要赔钱吗？

劳动单位无论是否与劳动者签订劳动合同，单方面解除劳动关系都应支付赔偿。如劳动者自己辞职，需按规定提前...

不签劳动合同要赔钱吗

用人单位未与劳动者签合同，那么按《劳动合同法》规定，用人单位要支付劳动者双倍工资赔偿的。《劳动合同法...

没签劳动合同要赔偿吗

不需要的。若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位...

没签订劳动合同我要拿钱赔偿吗？

未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求公司支付未签订合同的双倍工资...

没有签订劳动合同辞职要赔钱吗

根据《劳动合同法》第三十七条的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...

没有签劳动合同公司没有赔偿要赔钱吗？

若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉...

没签劳动合同动迁要赔偿吗？

没签劳动合同，工厂动迁是需要给员工遣散费的，这个遣散费属于就相当于经济补偿。...

劳动合同期满没签劳动合同续签要赔偿金吗

1、劳动合同期满不续签，用人单位是否需要支付经济补偿金，主要看双方不续签的原因。 2、如果劳动合同到...

没有签劳动合同要赔偿吗

需要赔偿，你可以主张双倍工资，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过...