用人单位单方解除劳动合同有效吗，解除劳动合同的法律效力是怎样的

是否有效需看是否符合劳动合同法规定，用人单位依照劳动合同法第39条和第40条规定并依据法定程序解除是...

用人单位解除劳动合同法规定是怎样的

1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，...

用人单位违反劳动合同法怎样解除劳动合同的

1、用人单位违反规定解除劳动合同，如果已经违反了劳动合同法的，劳动者可以通过协商、申请仲裁等方式要求...

用人单位解除劳动合同的条件是什么，用人单位解除劳动合同是否合法

用人单位根据《劳动合同法》第三十九条、第四十条解除劳动合同是合法的。（具体规定如下）根据《劳动合同法...

劳动合同法用人单位解除劳动合同

用人单位解除/终止劳动合同通知书 (职工)： 鉴于何种原因，根据《劳动合同法》第几条第几款第项的规定...

关于用人单位解除劳动合同合法的法律

用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿...

单位合法解除劳动合同是怎样的

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

用人单位解除劳动合同的合法情形有哪些用人单位解除劳动合同合法吗

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，如果劳动者并没有不符合规定的行为，用人单位解除合同...

用人单位违法解除劳动合同会怎样

用人单位非法解除劳动合同的后果应当按照下列情况处理： 1、劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当...

用人单位单方解除劳动合同的法律责任是

用人单位单方违法解除劳动合同的，需要支付劳动者双倍的经济补偿金。用人单位按照法定程序解除劳动合同的，...

用人单位解除劳动合同的法律责任

根据劳动合同法的规定，用人单位违法解除的法律后果有二个： (一)是强制继续履行。 继续履行合同是指违...

用人单位违法解除劳动合同或终止劳动合同，法律责任是怎样的

劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单...

用人单位非法解除劳动合同的

【签订劳动合同的意义】用人单位非法解除劳动合同后劳动者诉讼请求的选择笔者曾经代理过一些用人单位非法解...