公司拖欠工资却未签劳动合同怎么办

1、公司未签劳动合同并且拖欠工资时，劳动者可以要求其及时补签，并且足额向本人支付工资；协商不成的，则...

未签劳动合同不发工资应该怎么办?

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书...

未签劳动合同不发工资，应该怎么办

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

我没签订劳动合同却总说压工资应该怎么办

建议您保留相关证据，比如说是用人单位的签到表，之前工资记录等，可以到劳动监察大队投诉。...

未签订劳动合同辞职却不给工资怎么办

劳动者能够通过下列方式来维权: 1.积极与用人单位协商; 2.向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...

公司没有签劳动合同，却拖欠工资该怎么办

公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者...

没有签劳动合同却不发工资怎么办

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录...

没有签劳动合同工资却不发怎么办？

没有订立合同的，你可以要求支付你双倍工资，不签劳动合同不发工资可以申请劳动仲裁解决，应当提供证据证明...

没有签劳动合同却拖欠工资怎么办？

1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构礌请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 ...

没有签劳动合同却拖欠工资怎么办

单位是不能拖欠劳动者工资的，对方拖欠工资可以主张25%的赔偿金，不签合同能主张双倍工资的赔偿。 公司...

没有签劳动合同却不发工资怎么办？

由于未签劳动合同不发工资，公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动...

未签劳动合同工伤应该怎么办

没有签订劳动合同，如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话，就只能够申...

未签劳动合同的工资应该怎么算？

《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一...