无固定期限劳动的范围包括哪些

更新时间：2022.06.19

1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。法律规定情形如下： 1、劳动者已在该用人单位连续工作满十年的。 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同。

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