首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同具有哪些情形可以约定违约金

更新时间：2022.07.26

企业劳动合同违约金可以约定的情形包括用人单位为劳动者提供专项培训的费用，还有对竞业限制的要求的情形，用人单位为劳动者提供专项培训如果没有按照约定履行需要支付相应的违约金。

展开更多

针对劳动合同具有哪些情形可以约定违约金，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

可以约定劳动者承担劳动合同违约金的情形：一、劳动者违反服务期约定支付违约金的规定，劳动者...更多>>

相关短视频

更多 >

1'11

合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般...更多>>

专业问答

更多 >

【可以约定劳动者担违约金的情形】可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳...更多>>

请问劳动合同技术培训违约金可以约定吗？

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询