可以约定劳动合同违约金情形具体有哪些

1、可以约定劳动合同违约金的情形包括：用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的；或...

劳动合同有哪些情形可以约定违约金

1、可以约定劳动合同违约金的情形包括：用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的；或...

可以约定劳动合同违约金的情形具体有哪些

1、可以约定劳动合同违约金的情形包括：用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的；或...

哪些情形劳动合同可以约定违约金

1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

可以约定劳动合同违约金的有哪些情形

1、用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的； 2、或者单位与负有保密义务的劳动者...

劳动合同可以约定违约金的情形有哪些

可以约定劳动合同违约金的情形包括：用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的；或者单...

可以约定劳动合同违约金的情形有哪些

1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

可以约定劳动合同违约金都有哪些情形

可以约定劳动合同违约金的情形有用人单位为员工提供专项培训费用来对其进行专业技术培训，且约定了服务期的...

哪些情形劳动合同可以不约定违约金

劳动合同中可以不约定违约金吗? 劳动合同中可以不约定违约金，如果符合相关法律规定的违约金适用情形的，...

劳动合同中哪些情形可以约定违约金

能约定劳动合同违约金的情形有： 1、用人单位与劳动者约定服务期的； 2、约定保守用人单位与劳动者的商...

劳动合同法哪些情形可以约定违约金

在下列情况下，劳动合同中可以约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立了服务期...

可以约定要劳动合同违约金的情形有哪些？

可以约定劳动合同违约金的情形有用人单位为员工提供专项培训费用来对其进行专业技术培训，且约定了服务期的...

劳动合同可以约定违约金的情形是有哪些

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...